2025: Thay đổi mới về EP Singapore và bí quyết sở hữu visa EP dễ dàng

Trong số những người mong muốn đến Singapore làm việc, chắc chắn sẽ có sự so sánh về sự khác biệt giữa WP, SP và EP, và chắc chắn sẽ bị thu hút bởi các quyền lợi và sự tiện lợi mà EP mang lại. Vào năm 2023, Singapore đã cập nhật khung đơn xin Giấy phép Lao động (Employment Pass) nhằm thu hút thêm nhân tài hàng đầu. Vậy, sau một năm thực thi chính sách mới, việc xin giấy phép EP có trở nên khó khăn hơn không?

Thị thực EP là gì? Có những ưu điểm nào?

Ở đây, chúng tôi xin giải thích trước thị thực EP là gì? Và việc sở hữu giấy phép EP mang lại những lợi ích gì?

Thị thực EP là Giấy phép Lao động Singapore (Employment Pass), người sở hữu EP là những chuyên gia có kỹ năng và năng lực cao. Loại thị thực lao động này có thể giúp xin địa vị tại Singapore một cách tương đối thuận tiện, chẳng hạn như Thường trú nhân Singapore (PR). Sau khi sở hữu EP một thời gian, bạn có thể nộp đơn xin PR Singapore.

Giấy phép EP là thị thực lao động cấp cao của Singapore, có hiệu lực từ 1-2 năm. Trong thời gian sở hữu, bạn có thể cư trú và sinh sống tại Singapore, tự do ra vào.

Chính sách thuế của EP cũng rất ưu đãi: thuế theo khu vực, không có thuế thừa kế, không có thuế lãi vốn, không có thuế cổ tức, thuế thu nhập doanh nghiệp 17%, thuế thu nhập cá nhân cao nhất là 22%, không có thuế lao động nước ngoài.

Tin đồn về chính sách mới năm 2024, được cấp EP trong 48 giờ?!

Gần đây, trên mạng lan truyền một thông tin: “Chỉ cần đáp ứng một điều kiện, có ngay địa vị Singapore.” Chỉ cần có 1 triệu đô la Singapore tiền mặt, quản lý dưới dạng tiền gửi trong tài khoản công ty, nhanh nhất có thể được cấp EP trong vòng 48 giờ!

Nhiều cư dân mạng bày tỏ sự không tin tưởng và có người cho rằng: kể từ khi áp dụng hệ thống tính điểm cho đơn xin EP, việc xin giấy phép lao động đã trở nên khó khăn hơn, thời gian xét duyệt cũng kéo dài đến vài tháng. Singapore cập nhật khung giấy phép lao động nhằm thu hút thêm nhân tài hàng đầu. Bộ Nhân lực (MOM) đã triển khai Khung Đánh giá Năng lực Bổ sung (Complementarity Assessment Framework, gọi tắt là COMPASS) vào tháng 9 năm 2023, yêu cầu người nước ngoài muốn làm việc tại Singapore phải đạt ít nhất 40 điểm trong bài đánh giá để có thể nộp đơn xin Giấy phép Lao động mới. Các mục đánh giá bao gồm ngưỡng lương tháng tối thiểu, ngưỡng học vấn, yêu cầu về đa dạng nhân viên của công ty và nỗ lực hỗ trợ tuyển dụng người bản địa. Mục tiêu là đảm bảo chất lượng của người sở hữu Giấy phép Lao động tương đương với một phần ba các chuyên gia, quản lý, giám đốc điều hành và kỹ thuật viên (gọi tắt là PMET) hàng đầu tại địa phương. Điều đó có nghĩa là, để có được EP, thu nhập của bạn ít nhất phải nằm trong top một phần ba của ngành, thậm chí khi tuổi tác tăng lên, bạn phải trở thành một trong mười người xuất sắc nhất. Đối với những người nộp đơn xin Giấy phép Lao động, chủ yếu là PMET, ngưỡng thu nhập càng cao khi tuổi càng lớn. Đối với những người nộp đơn ở độ tuổi 40, yêu cầu thu nhập có thể lên tới 17.000 đô la Singapore.

Tiêu chuẩn đã được nâng cao, việc có được EP quả thực khó khăn hơn! Tuy nhiên, tôi phải nói rằng, việc được cấp phép trong 48 giờ không phải là không có cơ sở. Thời gian xử lý đơn xin EP thông thường mất từ 3 đến 10 ngày, Bộ Nhân lực không công bố thông tin cụ thể về thời gian và tiêu chuẩn, tất cả các đơn đều được xét duyệt độc lập. Đối với những ứng viên có thực lực vượt trội, việc nhận được EP trong hai ba ngày cũng không phải là tin đồn vô căn cứ.

Những thay đổi của giấy phép EP năm 2025 là gì?

COMPASS được thực thi từ ngày 1 tháng 9 năm 2023, những người gia hạn Giấy phép Lao động từ ngày 1 tháng 9 năm 2024 mới phải tuân thủ các yêu cầu chính sách mới. Thay đổi chính là yêu cầu người nước ngoài muốn làm việc tại đây phải đạt ít nhất 40 điểm trong bài đánh giá COMPASS để có thể nộp đơn xin Giấy phép Lao động mới.

• Đối với EP hết hạn vào ngày 1 tháng 9 năm 2024, ngoài việc đáp ứng tiêu chuẩn lương tháng tối thiểu của EP, còn cần phải đạt ít nhất 40 điểm trong COMPASS để được gia hạn. Tiêu chuẩn lương tháng tối thiểu cho đơn xin EP năm 2024 là 5.000 đô la Singapore, và đối với ngành dịch vụ tài chính là ít nhất 5.500 đô la Singapore.
• Từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, tiêu chuẩn lương tháng tối thiểu cho đơn xin EP mới sẽ được sửa đổi thành ít nhất 5.600 đô la Singapore, và đối với ngành dịch vụ tài chính sẽ là ít nhất 6.200 đô la Singapore.
• Tiêu chuẩn lương tháng tối thiểu EP đã sửa đổi cũng sẽ áp dụng cho việc gia hạn EP hết hạn vào ngày 1 tháng 1 năm 2026.

Làm thế nào để dễ dàng có được thị thực EP năm 2025?

Nói về chiến lược xin giấy phép EP, lời khuyên hàng đầu của tôi luôn là: nộp đơn càng sớm càng tốt. Chính phủ Singapore đang thắt chặt chính sách nhập cư. Khi chính sách còn lỏng lẻo, thời gian xét duyệt EP ngắn nhất là một tuần, dài nhất cũng không quá hai tuần; nhưng bây giờ muốn xin EP, phải đợi hơn ba tuần. Tiêu chuẩn của COMPASS còn áp đặt những hạn chế nghiêm ngặt và chi tiết hơn về tình hình tài chính, thuế cá nhân, học vấn, v.v.

Tuy nhiên, có một nguyên tắc không bao giờ thay đổi, đó là: khi lựa chọn người nhập cư mới, Singapore xem xét hai yếu tố chính: một là mức độ hòa nhập của người nộp đơn với xã hội Singapore; hai là chất lượng của người nộp đơn, đặc biệt là sự đóng góp, học vấn và tuổi tác.

Do đó, để có được giấy phép EP vào năm 2025, chúng tôi đề xuất các khía cạnh sau:

1. 1. 1. 1. 1. Chính phủ Singapore mong muốn cấp EP cho những tài năng có thu nhập cao, học vấn cao và làm trong các ngành nghề mà xã hội đang thiếu hụt. Người nộp đơn cần có mức lương càng cao càng tốt, bằng cấp được quốc tế công nhận, và nên chọn các lĩnh vực hoặc vị trí công việc tương đối ít người làm và đang thiếu hụt tại Singapore.
            2. Khi chọn công ty, người nộp đơn cũng có thể chú ý đến tình hình đa dạng của công ty. Kiểm tra thành phần nhân viên của công ty, xem có quá nhiều nhân viên cùng quốc tịch không, có đủ nhân viên người Singapore bản địa không, và hoạt động kinh doanh có liên quan đến quốc tế không.
            3. Cố gắng hoàn thiện hồ sơ xin việc một cách tốt nhất, một bộ hồ sơ xuất sắc sẽ đẩy nhanh đáng kể thời gian xét duyệt. Nếu hồ sơ của người nộp đơn không được chuẩn bị đầy đủ, việc Bộ Nhân lực yêu cầu bổ sung tài liệu sẽ tốn rất nhiều thời gian và các bước thủ tục.

Để biết thêm thông tin hoặc được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi:

WeChat: sgleokwek
Telegram: sgleokwek
WhatsApp: Nhắn tin cho chúng tôi