新加坡是世界领先的金融中心之一，也是东南亚的战略商业枢纽。作为一个发达的城邦国家，新加坡拥有强劲的经济、友好的商业环境和先进的基础设施，从而吸引了许多跨国企业在此设立区域或全球总部。此外，许多企业家和个人也选择在新加坡进行投资或发展事业。
为了满足不同人群的需求，新加坡政府提供不同类型的签证和居留方案，以帮助外籍人士在新加坡合法居留，享受这里的高品质生活，同时进一步促进新加坡的高水平发展。
下文将详细介绍新加坡的各类签证。
目录
面向企业家和投资者的签证
适用于企业家和投资者的签证主要有以下两类。
创业入境准证（EntrePass）
EntrePass 本质上是一项工作签证，新加坡致力于成为全球商业中心，因此希望通过该计划吸引更多的全球顶尖的商业和创新人才。对于有实绩的企业家、高素质的创新者或经验丰富的投资者，如果希望在新加坡创业并搬迁到新加坡，都可以选择通过该项计划申请签证。
EntrePass 不限制申请人的国籍，但设置了非常严格的资格标准。其必要条件是申请人必须已经（或打算）开设一家由风险投资支持或拥有创新技术的私人有限公司。
具体来说，申请人必须至少满足以下条件中的任意一项：
- 从投资者的单轮融资中为任何过去（或当前）业务筹集至少 10 万新元
- 该业务受到（或将受到）由新加坡政府认可或国际知名的孵化器或加速器的支持
- 成立并出售由风险投资支持或拥有创新技术的企业，需要提供相应的销售和购买协议等文件证明
- 该企业（或计划成立企业）持有在经批准的国家知识产权机构注册的知识产权（IP）
- 该企业在新加坡至少与一个高等教育机构或研究机构正在进行相关的研究合作
新加坡人力部官网对该项计划有详细说明。
EntrePass 第一次的有效期为一年，随后可以续签。续签首年的有效期为一年，之后以两年为一个周期续签。
全球商业投资者计划（GIP）
全球商业投资者计划（Global Investor Programme，简称 GIP）为有意从新加坡推动业务和投资增长、并符合资格的全球投资者授予新加坡永久居民身份（Permanent Resident，简称 PR）。前提条件是申请人必须拥有丰富的商业记录和成功的创业背景。
GIP 由新加坡经济发展局（EDB）的下属部门 Contact Singapore 负责管理，任何有兴趣搬迁到新加坡并在新加坡投资的企业家和企业主都可以向该部门寻求帮助和建议。
该项计划的资格标准要求因申请人的个人条件而异。例如，成熟企业主必须拥有至少三年的创业和业务记录，并且目前所经营的公司在提交申请前一年的年营业额至少为 2 亿新元，在提交申请前三年的年均营业额也必须至少为 2 亿新元。
申请人还必须向新的商业实体投资超过 1,000 万新元，或者向 GIP 的精选基金投资至少 2,500 万新元，或者在新加坡成立一家资产超过 2 亿新元的单一家族理财办公室。
有关资格要求的更多详细信息可以在EDB 官网找到。
工作相关签证
所有打算在新加坡工作的外籍人士必须持有有效的工作签证。新加坡公司如果打算雇用非新加坡居民的员工，需要为他们申请相应的签证。
以下是六种主要类型的工作签证。
就业准证（EP）
就业准证（Employment Pass，简称 EP）允许外国专业人士、经理和高管在新加坡工作和生活。作为雇主的新加坡公司必须为这类外籍人士申请工作签证，就业合同结束时，相应的工作签证也将失效。
基于这一原则，如果您在持有 EP 时创立一间公司，作为该公司的企业主或董事，您也有资格获取由自己的公司支持的工作签证。
EP 的首年有效期通常最多为两年，续签时有效期最长为三年。
要申请 EP，工资水平必须达到新加坡本地专业人士、经理、高管和技术人员（PMET）的前三分之一。此外，该工资水平要求与年龄挂钩，年龄越大，需要满足的最低固定月薪要求就越高。新加坡人力部会参考部门研究与统计处的年度综合劳动力调查数据，定期审查和调整具体的工资水平要求。
自 2023 年 9 月 1 日起，新加坡开始实行积分制的互补性评估框架（COMPASS）。对于 2023 年 9 月 1 日后的新 EP 申请和 2024 年 9 月 1 日或其后的 EP 续期申请，除非获得豁免，否则申请人至少需要 40 分才能通过 COMPASS。关于这个积分系统，可以前往人力部关于 EP 的详细说明网页了解更多信息。
从 2025 年 1 月 1 日起，新申请的 EP 最低薪资将修改为至少 5,600 新元，金融服务行业至少为 6,200 新元。
固定月薪达到 6,000 新元的 EP 持有人有资格为部分家庭成员申请家属准证（DP）或长期探访证（LTVP），以避免长期和家人异国分居。
S 准证（S Pass）
S 准证（S Pass）适合尚不符合 EP 申请标准的熟练工人。
与 EP 一样，S 准证也有相应的最低工资要求，具体的工资要求与年龄挂钩，但无论在任何年龄段，申请人的工资水平都必须达到新加坡助理专业人员和技术人员（APT）工资的前三分之一。新加坡人力部会参考部门研究与统计处的年度综合劳动力调查数据，定期审查和调整具体的工资水平要求。
与 EP 不同，S 准证有配额限制。对于服务行业，雇主每雇佣 7 个新加坡本地居民，可申请一个 S 准证配额；而在其他行业，每雇佣 5 个新加坡本地居民，可申请一个 S 准证配额。此外，雇主还需要每月为聘用 S 准证持有者而交税，具体的税费标准与外籍工人在该公司的总劳动人数占比相挂钩。
S 准证的有效期最多为两年，期满后可以续签。
固定月薪达到 6,000 新元的 S 准证持有人有资格为其配偶和子女申请 DP。
工作准证（WP）
工作准证（Work Permit，简称 WP）是为普通工人提供的签证，涉及到的行业一般包括建筑行业、制造业、海洋造船厂、加工或服务部门，即所谓的“蓝领”签证。对于工人的国籍有一定的要求。
WP 同样存在配额限制，具体视行业而定。另外，雇主必须每月为所雇佣的每个 WP 持有人支付税款并提供医疗保险。
WP 没有最低工资要求，有效期通常最多为两年。
个性化就业准证（PEP）
新加坡个性化就业准证（Personalised Employment Pass，简称 PEP）是一种特殊类型的工作签证，适用于高收入的 EP 持有人或外籍专业人士。相比 EP，PEP 的灵活性更强，PEP 持有人如需更换工作，在 6 个月内无需重新申请签证。
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顶级专才准证（ONE Pass）
所有行业的顶尖人才都可以考虑申请顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，简称 ONE Pass）。ONE Pass 持有人可以同时经营或任职多家公司。
ONE Pass 对工资要求会更高，申请人在过去连续 12 个月内的固定月薪必须超过 30,000 新元，或提供未来将在新加坡公司赚取每月超过 30,000 新元的证明。
如果无法达到以上的工资要求，但是在商业、体育、艺术和文化或学术研究等领域取得杰出成就，也有资格申请 ONE Pass。
ONE Pass 持有人同样可以为家人申请 DP 或 LVTP。
ONE Pass 首次有效期为 5 年，之后可以按 5 年为一个周期续签，前提是在续签时仍然满足顶级专才的要求。
杂项工作准证（MWP）
杂项工作准证（Miscellaneous Work Pass，简称 MWP）适用于符合一定条件的来新加坡进行短期工作的外籍人士，例如研讨会的演讲者、宗教工作者或新闻工作者等。
可以给家人申请的签证
外籍人士选择在新加坡工作时，可能会面临跟家人分居两地的煎熬。如果希望和家人一起在新加坡生活，可以考虑为家人申请下面两种类型的签证。
家属准证（DP）
EP、EntrePass 和 S 准证持有人在满足一定条件的前提下，可以为自己的家庭成员申请家属准证（Dependant’s Pass，简称 DP），以便与家人一起在新加坡生活。合法已婚配偶和 21 岁以下的未婚子女，包括合法收养子女，都有资格申请 DP。
DP 的有效期最多为两年，可以续签，具体有效期与家属的工作签证绑定。
DP 持有人如果想在新加坡工作，可以选择申请 EP、S 准证或 WP。
长期探访证（LTVP）
EP 或 S 准证的持有人可以为自己的同居配偶、21 岁或以上的残疾子女，或者 21 岁以下的继子女申请长期探访证（Long-Term Visit Pass，简称 LTVP），每月固定工资最低为 6,000 新元。如果想要为父母申请 LTVP，每月固定工资至少需要达到 12,000 新元。
LTVP 的有效期最多为两年，可以续签，具体有效期同样与家属的工作签证绑定。
LTVP 持有人在满足一定的条件下也可以在新加坡工作。
新加坡公民的外国配偶可能有资格申请长期探访附加准证（LTVP+），相比 LTVP，LTVP+ 的持有人可以在新加坡居住更长的时间，并且有资格享受新加坡的医疗保健和就业福利体系。
成为新加坡居民
如果您喜欢新加坡的生活方式，并且打算将这个国际大都会作为未来的长期或永久居住地，那么可以考虑申请成为新加坡的永久居民（PR）或公民。
永久居民
新加坡的永久居民（PR）是指获得了新加坡居留身份的外籍人士，PR 身份允许外籍人士永久居住在新加坡。
EP 或 S 准证的持有人有申请 PR 的资格，移民与关卡局（ICA）网页有对于 PR 申请的专门介绍页面。
PR 在离开新加坡时，需要持有有效的再入境许可证（REP），以保留 PR 身份。如果在不持有有效的 REP 的情况下滞留海外，将失去永久居民身份，在下次入境新加坡时将被认定为外国游客。
PR 状态不会过期，但 PR 持有人需要对 REP 的有效期多加注意，REP 的最长有效期为五年。
新加坡公民身份
新加坡公民身份允许原始国籍为非新加坡籍的人士在新加坡生活和工作，并受到最低程度的限制。成为新加坡公民的好处在于可以享受在住房、教育、医疗保健和其他政府福利方面的高度灵活性和各项补贴。
拿到新加坡 PR 身份两年且年满 21 岁的情况下，有资格申请成为新加坡公民，相关的申请要求在 ICA 官网上有详细说明。
新加坡护照的含金量在世界范围内名列前茅，持有新加坡公民身份可以免签入境全球 190 多个国家。因此很多需要经常前往各个不同国家出差的外籍人士会选择申请成为新加坡公民。
新加坡不认可双重国籍，因此如果成为新加坡公民，意味着需要放弃任其他国家的公民身份。
在进行新加坡 PR 和公民身份的审批时，新加坡政府会评估申请人为新加坡做出的贡献和融入新加坡社会的能力，以及申请人是否有作出将在新加坡扎根的承诺。
成为新加坡 PR 或公民除了可以享受这些身份带来的优势，同时也必须尽相应的义务。根据《新加坡国民服役征召法令》，除非获得特殊豁免，所有男性新加坡公民和永久居民在年满 18 岁时，都要在新加坡武装部队（SAF）、新加坡警察部队（SPF）或新加坡民防部队（SCDF）服兵役。
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新加坡的优势
友好的商业环境和政策支持
新加坡政府一直致力于与企业开展合作，为当前世界最棘手的问题提供解决方案，连续被评为全球最具创新力的城市之一。
随着东南亚的崛起，新加坡成为跨国企业在东南亚地区的商业和创新基地。企业可以以新加坡为切入点，深入理解东南亚消费者，在此深化创新，并实现解决方案的商业化，为东南亚和世界服务。
多元化的专业人才库
作为国际大都会，新加坡群贤聚集，这些人才来自不同的国家和背景。从基层员工到高层决策者，新加坡不断吸引着世界最顶尖的人才。
作为举足轻重的区域枢纽，新加坡拥有多样的产业，员工来自亚洲不同的劳动力市场，同时也与这些市场形成了良好互动。因此新加坡的人才具备丰富的“亚洲经验”，他们对亚洲市场的深度了解对企业业务的发展大有助益。
高质量的生活方式
政府致力于将新加坡建设为“花园城市”，并且敏锐地意识到花园城市的建设需要清洁水、清洁能源、清洁空气、管理交通拥堵、节约用水、可靠的能源供应和良好的城市规划。因此，即便经济高度发展，但新加坡仍然维持着人与自然环境的和谐平衡，并且交通拥堵相对较少。新加坡居民可以随时享受精心规划的公园和自然保护区，和优质的水体环境和空气质量。
付诸实践
如果您选择在新加坡发展，那么有必要在申请签证时选择最适合自己的方案。新华乐团队对新加坡的移民法规了解深入，可以帮助公司和个人，以及对应的员工和家属提供个性化建议，欢迎咨询。
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