中国人如何在新加坡注册公司：本地董事、银行开户、EP配套一站式

2026-07-14 · 阅读时间约 14 分钟

关键要点

外资持股：中国大陆人可以100%持有新加坡私人有限公司的股份，不需要新加坡本地股东搭配。
唯一硬性门槛：公司必须委任至少1名符合本地居民资格的董事（新加坡公民、PR，或EP／PEP／ONE Pass持有人）——这项规定适用于所有外国创始人，并非只针对中国籍人士。
注册费用：ACRA官方收费共S$315（名称申请S$15+公司注册S$300），最低1新元资本即可成立，境外人士须委托注册报税代理（Corporate Service Provider）代为申请。
银行开户：企业账户的传统银行KYC审核近年趋严（对所有国籍申请人皆然），实操中约需1个月，OCBC与UOB相对顺畅；创始人个人账户另有一条OCBC免SingPass的“外国护照直开”路径。
EP配套：符合条件的创始人可以透过自己新注册的公司申请工作准证（俗称“自雇EP”），前提是公司有真实经营，绝非空壳。

中国人能在新加坡注册公司吗？

能——而且中国大陆人可以100%持有新加坡私人有限公司的全部股份，不需要任何新加坡本地股东搭配。这不是针对中国籍人士的特殊安排，而是新加坡对所有外国人一视同仁的开放政策：无论你是中国大陆、香港、马来西亚还是欧美人士，注册门槛完全相同。真正的硬性要求只有一个——公司必须委任至少1名符合本地居民资格的董事。这一条规定适用于所有外国创始人，不分国籍。除此之外，真正会让中国大陆创始人多花心思的，是银行开户的KYC审核、跨境资金的合规安排，以及文件公证翻译这几个实务环节——这些正是本文要重点拆解的内容。

新加坡公司注册的硬性要求清单

新加坡公司注册的门槛并不高，以下5项条件同时满足即可：

条件	要求
股东	至少1名，个人或公司均可，外国人可100%持股，股东上限50名
董事	至少1名符合本地居民资格（新加坡公民、PR，或EP／PEP／ONE Pass持有人），可另加外籍董事
公司秘书	成立后6个月内委任1名新加坡居民公司秘书
注册地址	新加坡实体地址，能实际收发信件，营业日对外开放，不可为邮箱地址
注册资本	最低S$1，无上限，随时可增资

公司秘书这一环，法定职责、委任期限与费用的完整拆解可参考我们的《新加坡公司秘书完全指南》，本文不再重复展开。境外人士（无新加坡SingPass账号）在提交申请时，须委托一家注册的报税代理（Corporate Service Provider）代为办理名称申请与公司注册——这是ACRA对外国申请人的统一规定，不是可选项。

没有本地董事怎么办？

这是绝大多数中国大陆创始人第一个卡住的地方。实务上有三条路：

路线一：委托挂名董事（nominee director）。这是最常见的起步方式，但必须理解——挂名董事仍然是一名真实的董事，依《公司法》第157(1)条对公司负有诚信勤勉的法定义务，不是“付一笔钱借个名字”那么简单。新加坡近年明显收紧了对挂名董事的监管：一名男子因挂名60家公司、未尽职责被罚款S$28,000（CNA, 2023）；另有董事因挂名980家公司却未尽职责，被判监4周并罚款S$57,000（The Straits Times）。真正负责任的挂名董事服务会实际履行监督职责、保持可联系；贪便宜找一个“查无此人”的挂名安排，风险远大于省下的那点费用。我们协助客户时的常见路径是：先以挂名董事完成注册，待创始人本人日后透过自雇EP或其他合法准证落地新加坡后，再正式替换为本人担任董事。

路线二：拉一位符合资格的合伙人。若有新加坡公民、PR或已持有EP/PEP/ONE Pass的合伙人愿意共同创业，可直接由其出任本地居民董事，省去挂名安排。

路线三：创始人本人先申请一个符合资格的准证再出任董事。这条路线通常与下一节的“自雇EP”配套使用——公司先以挂名或合伙人董事完成注册，创始人以该公司名义申请EP，获批后再以EP持有人身份出任本地居民董事。

注册之后，每年要做什么？

公司注册只是起点——新加坡公司每年都有法定申报义务，逾期会产生罚款，长期不合规甚至可能被除名。核心是四件事：

ACRA 周年申报（Annual Return）：财政年度结束后 7 个月内提交；逾期罚款 S$300 起，逾期超过 3 个月为 S$600。
股东周年大会（AGM）：财政年度结束后 6 个月内召开；符合条件的私人公司可豁免召开，但周年申报义务不变。
IRAS 企业税申报：财政年度结束后 3 个月内申报预估应税收入（ECI；年营收不超过 S$500 万且 ECI 为零可豁免申报），并在每年 11 月 30 日前提交 Form C-S／C。
持续状态合规：公司秘书职位空缺不得超过 6 个月，注册地址与法定登记册须持续有效（详见新加坡公司秘书完全指南）。

自雇EP配套：一人公司也能申请工作准证

新加坡并不要求EP必须由“别人的公司”担保——你完全可以设立自己的新加坡公司，再由这家公司担保你本人申请EP，业内俗称“自雇EP”。前提是公司必须有真实的商业运营和收入，能支撑你申请EP所需的合格月薪门槛（目前非金融行业最低S$5,600起，按年龄递增至S$10,700；金融行业S$6,200起至S$11,800，现行标准生效至2026年底）。若公司持股比例达到或超过30%，人力部可能将你视为创业者，转而引导你申请企业家准证（EntrePass）而非普通EP——这是业界通行的实务门槛，并非人力部公开发布的成文规则。持有EP能否兼任本地居民董事、雇主担保EP之外还有哪些创业情景，可参考我们的《持有就业准证（EP）可以在新加坡创业或者成立公司吗？》。

此外还要过 COMPASS 这一关：自 2023 年 9 月起，新递交的 EP 申请都按 COMPASS 积分制评分（2024 年 9 月起续签同样适用），四项指标合计 40 分及格。对一人公司这类员工少于 25 人的小企业，本地多元化（C3）与本地雇佣支持（C4）两项按默认各得 10 分——剩下的分数主要靠你的薪资（C1）与学历（C2）补足；若固定月薪不低于 S$22,500，则可直接豁免 COMPASS 评分。

这里最容易踩的坑，是把“公司”当成申请EP的一张纸，而不去真正经营它——这正是下文“常见误区”要重点拆穿的一点。EP申请人力部官方处理时间为10个工作日，但根据我们经手的真实案例，通常3–7个工作日就有结果，明显快于官方标准（个案情况不同，仅供参考，不构成承诺）。从我们的从业经验看，若考虑EP转PR，比较扎实的时间点是在持有EP约2年前后再申请——一方面能累积至少一份完整的IRAS税务评税通知（NOA），另一方面（对自雇EP尤其重要）公司为本地员工缴纳CPF的记录也会更完整，是一个实打实的经营实质信号，而非官方规定的最低年限。

注册流程与费用

新加坡公司注册流程和条件的完整拆解，可参考我们的《如何在新加坡注册公司？简单五步即可完成》，这里只讲中国大陆创始人特别要留意的几点：

境外申请必须委托代理。没有SingPass账号的境外人士（绝大多数中国大陆创始人属于此类），无法自行登录Bizfile+提交申请，必须委托一家注册的公司秘书／报税代理公司代为办理。
费用共S$315。公司名称申请S$15（一般3个工作日内批复，若需转介其他部门审批则最长15个工作日；名称保留有效期120天）+公司注册S$300（多数案例缴费后很快获批，复杂案例最长15个工作日，需转介审批的案例可能需要14–60天）。
另有一条更快的路：收购现成公司。如果你更在意“多快能拿到一个能正常使用的银行账户”，我们也协助客户从现成公司库中收购一家已注册、已有正常运营记录的公司——直接接手公司连同其既有的企业银行账户，再配套申请EP，整体大约1个月左右就能完成，比重新开立一个全新企业账户明显更顺畅（这是我们提供的服务之一，具体以个案评估为准）。

若走全新注册的路径，从公司成立、EP获批到企业银行账户真正能用，整体大约需要1–2个月——其中银行开户环节通常是最慢的一环；如果只看公司注册加EP获批，多数情况下1个月内可以完成。

中国创始人的三个实际难点

难点一：公司的企业账户KYC。近年来，新加坡各大银行针对外国人开立企业账户的尽职调查（KYC）明显趋严——这是全行业对所有国籍申请人的共同趋势，与洗钱防制监管环境收紧有关，并非针对中国大陆申请人。走传统银行路线，实操中从递件到企业账户可用大约需要1个月，材料不齐或资金来源证明不足会进一步拉长；若急需一个账户先用起来，从我们经手的案例看，数字银行通常是更快的选项。在我们合作的本地银行中，OCBC与UOB对中国大陆护照持有人相对顺畅。至于创始人本人的个人账户（与公司的企业账户是两件事），OCBC对中国大陆等地护照持有人有一条免SingPass的“外国护照直开”数字路径；数字银行Trust、GXS、MariBank目前都要求SingPass/MyInfo及有效准证才能开户，并没有纯护照直开的路径——完整拆解可参考我们的《新加坡开户完全指南：外国人可以在新加坡开银行账户吗？》，本文不重复展开。

另一条经过验证的实操路径是收购一家现成公司——连同其已开立的企业银行账户一并接手。从我们经手的案例看，接手现有企业账户比从零开户容易得多，“收购公司＋接手账户＋EP申请”整体约 1 个月即可完成。这是我们为客户提供的服务之一，是否适合需按个案评估。

难点二：材料准备。根据我们经手的案例，被要求补件最多的两项是：（1）资金来源证明（Proof of Source of Funds）——这是外国申请人开户被拒最常见的原因；（2）公司经营实质证明——部分银行会在开户前要求提供公司的合同、发票等实际业务往来文件，而不仅仅是一纸营业执照。提前备齐这两类材料，能明显缩短审核时间。

难点三：资金进出。认真做实业的创始人，资金大多是从境外（非中国境内）既有账户注入新加坡公司账户，这是相对干净、审核阻力最小的路径；本文不对如何从中国境内换汇、跨境调度资金给出具体操作建议，这类安排因人而异、涉及个案的合规判断，通常需要针对具体情况单独设计——这也是我们为落地客户处理的常见服务环节之一。

税务速览

新加坡企业所得税统一税率17%，新公司首3个课税年度可就前S$200,000应课税收入享受部分税务豁免（Start-up Tax Exemption），最高减免额约S$125,000；具体计算方式及申报细节，可参考我们的《新加坡消费税（GST）指南》了解GST部分。若公司近2个财年满足“营收≤S$1000万／总资产≤S$1000万／员工≤50人”三项中任意2项，可豁免法定审计（具体门槛与豁免细节属另一议题，本文不展开）。

另外提醒一句：若你本人因经营这家新加坡公司而成为新加坡税务居民，中国大陆的CRS（共同申报准则）信息交换机制依然可能涉及你在中国的账户信息——CRS判定的是“税务居民身份”而非公司注册地，二者不能划等号。这部分的完整逻辑，可参考我们的《如何合法变更税务居民身份以应对CRS？全面指南》。

常见误区

最容易踩的一个坑，是以为“随便注册一家没有实际业务的空壳公司，靠它申请EP，撑一撑就能拿PR”。这条路走不通，而且风险不小。人力部对工作准证申请中的虚假陈述有明确处罚——最高S$20,000罚款和／或2年监禁，情节严重可撤销准证并永久禁入。新加坡近年也持续打击各类“空壳挂名”安排（多数案例针对的是替他人代持准证的中介型空壳公司，而非自雇EP本身），执法姿态是明确的：公司要经营，账要能对得上，CPF记录、合同、发票这些实质证据比一张营业执照重要得多。真正想在新加坡扎根做生意的创始人，反而不必担心这一点——正常经营、如实申报，就是最稳妥的路。